Our commitment is focused on enhancing the common good by integrating the values of sustainability directly into our business strategy. For MM, sustainable development is not just a concept, but a tangible responsibility toward environmental, social, and economic well-being.
In 2025, we consolidated this mission by evolving our corporate status into a Benefit Corporation. This choice clearly expresses our desire to permanently integrate social and environmental purposes alongside our economic goals. We focus specifically on improving public housing conditions, mitigating the effects of climate change, and promoting sustainable practices. Today, we work with a clear objective: to ensure a better quality of life for future generations than our own.
Here are some key figures regarding MM’s commitment to sustainability (updated as of 12/31/2025).
928 Mwh of self-produced renewable energy (+60% vs 2023)
129,987 Mwh of renewable energy purchased and guaranteed by certificates of origin
48% of the vehicle fleet consists of hybrid and electric vehicles
10% water loss rate (versus a national average of 37%)
100% compliance of samples and parameters for treated water
25 Hours of training per capita (+51% vs 2023)
95% of Water Service calls successfully completed
2.84 Tonnes of paper saved through the digital billing service
2,936 Subscribers to the "Casa di Milano" newsletter (+67% vs 2024)
MM’s commitment is focused on enhancing the common good by integrating sustainability values into its business strategy across all three dimensions, in particular with regard to: environmental protection, safeguarding natural resources, and reducing consumption, the ability to ensure fairly distributed well-being, listening to needs and promoting human progress and creating long-term value for sustainable growth.
We are working to reduce our environmental footprint through infrastructure innovation and energy self-production:
People are at the heart of our company, which is why we invest in their well-being and growth:
Being close to citizens means listening to their needs and innovating the services we provide:
The principles governing MM’s sustainable development are illustrated in our Sustainability Reporting. This document is the primary tool through which the Company periodically communicates the outcomes of its activities, going beyond mere financial and accounting aspects to include the social and environmental policies, actions, and objectives we have implemented.
The report attests to MM’s social dimension, providing clear evidence of the benefits generated for all stakeholders directly or indirectly affected by the Company’s operations.
At MM, we analyze our impacts through the principle of Double Materiality. This method allows us to identify the environmental, social, and governance (ESG) topics where our activities have a real impact, while also understanding how external global challenges influence our business.
Below are the topics on which we focus our efforts, as they are considered material to both our company and our stakeholders.
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ESRS E1
Cambiamenti climatici
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ESRS E2
Inquinamento
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ESRS E3
Acqua e risorse marine
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ESRS E4
Biodiversità ed ecosistemi
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ESRS E5
Economia circolare
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Sottotemi ESRS:
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Adattamento ai cambiamenti climatici
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Mitigazione dei cambiamenti climatici
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Energia
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Sottotemi ESRS:
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Inquinamento dell'aria
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Inquinamento del suolo
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Inquinamento dell'acqua
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Inquinamento di organismi viventi e risorse alimentari
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Sostanze preoccupanti
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Microplastiche
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Sottotemi ESRS:
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Acqua
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Consumo e prelievo idrico
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Scarichi idrici
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Risorse marine
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Scarichi di acqua negli oceani
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Estrazione e uso di risorse marine
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Sottotemi ESRS:
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Fattori di impatto diretto sulla perdita di biodiversità
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Impatti sullo stato delle specie
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Impatti sull'estensione e sulla condizione degli ecosistemi
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Impatti e dipendenze in termini di servizi ecosistemici
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Sottotemi ESRS:
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Afflussi di risorse, compreso l'uso delle risorse
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Rifiuti
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Deflussi di risorse connessi a prodotti e servizi
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ESRS S1
Forza lavoro propria
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ESRS S2
Lavoratori nella catena del valore
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ESRS S3
Comunità interessate
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ESRS S4
Consumatori e utilizzatori finali
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Sottotemi ESRS:
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Condizioni di lavoro
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Occupazione sicura, Orari di lavoro, Salari adeguati, Contrattazione collettiva
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Equilibrio vita professionale-privata
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Salute e sicurezza
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Libertà di associazione, Dialogo sociale
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Parità di trattamento e di opportunità per tutti
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Formazione e sviluppo delle competenze
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Diversità
●
Parità di genere e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore
●
Violenza e molestie sul luogo di lavoro
●
Occupazione e inclusione di persone con disabilità
●
Altri diritti connessi al lavoro
●
Lavoro minorile e forzato
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Alloggi adeguati
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Riservatezza
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Sottotemi ESRS:
●
Condizioni di lavoro
●
Occupazione sicura, Orari di lavoro, Salari adeguati, Contrattazione collettiva, Dialogo sociale, Libertà di associazione
●
Equilibrio vita professionale-privata
●
Salute e sicurezza
●
Parità di trattamento e di opportunità per tutti
●
Parità di genere e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore
●
Formazione e sviluppo delle competenze
●
Occupazione e inclusione di persone con disabilità
●
Violenza e molestie sul luogo di lavoro
●
Diversità
●
Altri diritti connessi al lavoro
●
Lavoro minorile e forzato
●
Riservatezza
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Alloggi adeguati, Acqua e servizi igienico-sanitari
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Sottotemi ESRS:
●Diritti economici, sociali e culturali delle comunità
●Acqua e servizi igienico-sanitari
●Impatti legati al territorio
●Alloggi adeguati
●Impatti legati alla sicurezza
●Alimentazione adeguata
●Diritti civili e politici delle comunità
●Libertà di espressione
●Libertà di associazione
●Impatti sui difensori dei diritti umani
●Diritti dei popoli indigeni
●Consenso libero, previo e informato
●Autodeterminazione
●Diritti culturali
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Sottotemi ESRS:
●Impatti legati alle informazioni per i consumatori e/o per gli utilizzatori finali
●Riservatezza
●Libertà di espressione
●Accesso a informazioni (di qualità)
●Sicurezza personale dei consumatori e/o degli utilizzatori finali
●Salute e sicurezza
●Sicurezza della persona
●Protezione dei bambini
●Inclusione sociale dei consumatori e/o degli utilizzatori finali
●Accesso a prodotti e servizi
●Non discriminazione
●Pratiche commerciali responsabili
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ESRS G1
Condotta delle imprese
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Sottotemi ESRS:
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Gestione dei rapporti con i fornitori, comprese le prassi di pagamento
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Corruzione attiva e passiva
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Cultura d’impresa
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Protezione degli informatori
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Benessere degli animali
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Impegno politico e attività di lobbying
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Transparency is the cornerstone of our governance. Below are the policies and documentation that certify MM’s performance and commitment within the social and environmental spheres.
SUSTAINABILITY
