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Il nostro impegno è orientato a valorizzare il bene comune, integrando nella nostra strategia di business i valori della sostenibilità. Per MM, lo sviluppo sostenibile non è solo un concetto, ma una responsabilità concreta verso il benessere ambientale, sociale ed economico.
Nel 2025 abbiamo consolidato questa missione evolvendo il nostro assetto statutario in Società Benefit. Una scelta che esprime in modo chiaro la volontà di integrare stabilmente, accanto agli obiettivi economici, finalità di carattere sociale e ambientale, con particolare attenzione al miglioramento delle condizioni dell’abitare pubblico, alla mitigazione degli effetti dei cambiamenti climatici e alla promozione di pratiche sostenibili. Lavoriamo oggi con un obiettivo chiaro: garantire alle generazioni di domani una qualità della vita migliore della nostra.
Ecco alcuni dati relativi all’impegno di MM per la sostenibilità (aggiornati al 31/12/2025).
928 Mwh di energia rinnovabile autoprodotta (+60% rispetto al 2023)
129.987 Mwh di energia rinnovabile acquistata e garantita da certificati di origine
48% del parco auto costituito da mezzi ibridi ed elettrici
10% di perdite idriche (contro una media nazionale del 37%)
100% conformità dei campioni e parametri dell’acqua depurata
25 ore di formazione pro-capite (+51% rispetto al 2023)
95% di chiamate del Servizio Idrico andate a buon fine
2,84 tonnellate di carta risparmiata grazie al servizio di bolletta digitale
2.936 iscritti alla newsletter della Casa di Milano (+67% rispetto al 2024)
L’impegno di MM è rivolto a valorizzare il bene comune, integrando nella propria strategia di business i valori della sostenibilità per ognuna delle tre dimensioni, in particolare per quanto riguarda il rispetto dell’ambiente, la tutela delle risorse naturali e la riduzione dei consumi, la capacità di garantire condizioni di benessere equamente distribuite, ascoltare i bisogni e promuovere il progresso umano e la creazione di valore nel lungo periodo per una crescita duratura.
Lavoriamo per ridurre l'impronta ambientale attraverso l'innovazione infrastrutturale e l'autoproduzione energetica:
Il cuore della nostra azienda sono le persone, per questo investiamo nel loro benessere e nella loro crescita:
Essere vicini ai cittadini significa ascoltare le loro esigenze e innovare i servizi offerti:
I principi che governano lo sviluppo sostenibile di MM sono illustrati nella Rendicontazione di sostenibilità, il documento con il quale l’Azienda comunica periodicamente gli esiti della propria attività, non limitandosi ai soli aspetti finanziari e contabili, ma comprendendo anche le politiche, le azioni e gli obiettivi sociali e ambientali messe in atto. La rendicontazione attesta la dimensione sociale di MM, dando evidenza dei benefici prodotti verso tutti i soggetti direttamente o indirettamente coinvolti dall’operato aziendale.
In MM analizziamo i nostri impatti attraverso il principio della Doppia Materialità: un metodo che ci permette di individuare i temi ambientali, sociali e di governance su cui le nostre attività hanno un peso reale, ma anche di capire come le sfide del mondo esterno influenzano il nostro business. Di seguito i temi su cui concentriamo i nostri sforzi perché considerati rilevanti per noi e per i nostri stakeholder.
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ESRS E1
Cambiamenti climatici
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ESRS E2
Inquinamento
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ESRS E3
Acqua e risorse marine
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ESRS E4
Biodiversità ed ecosistemi
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ESRS E5
Economia circolare
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Sottotemi ESRS:
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Adattamento ai cambiamenti climatici
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Mitigazione dei cambiamenti climatici
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Energia
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Sottotemi ESRS:
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Inquinamento dell'aria
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Inquinamento del suolo
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Inquinamento dell'acqua
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Inquinamento di organismi viventi e risorse alimentari
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Sostanze preoccupanti
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Microplastiche
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Sottotemi ESRS:
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Acqua
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Consumo e prelievo idrico
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Scarichi idrici
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Risorse marine
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Scarichi di acqua negli oceani
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Estrazione e uso di risorse marine
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Sottotemi ESRS:
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Fattori di impatto diretto sulla perdita di biodiversità
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Impatti sullo stato delle specie
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Impatti sull'estensione e sulla condizione degli ecosistemi
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Impatti e dipendenze in termini di servizi ecosistemici
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Sottotemi ESRS:
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Afflussi di risorse, compreso l'uso delle risorse
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Rifiuti
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Deflussi di risorse connessi a prodotti e servizi
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ESRS S1
Forza lavoro propria
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ESRS S2
Lavoratori nella catena del valore
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ESRS S3
Comunità interessate
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ESRS S4
Consumatori e utilizzatori finali
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Sottotemi ESRS:
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Condizioni di lavoro
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Occupazione sicura, Orari di lavoro, Salari adeguati, Contrattazione collettiva
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Equilibrio vita professionale-privata
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Salute e sicurezza
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Libertà di associazione, Dialogo sociale
●
Parità di trattamento e di opportunità per tutti
●
Formazione e sviluppo delle competenze
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Diversità
●
Parità di genere e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore
●
Violenza e molestie sul luogo di lavoro
●
Occupazione e inclusione di persone con disabilità
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Altri diritti connessi al lavoro
●
Lavoro minorile e forzato
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Alloggi adeguati
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Riservatezza
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Sottotemi ESRS:
●
Condizioni di lavoro
●
Occupazione sicura, Orari di lavoro, Salari adeguati, Contrattazione collettiva, Dialogo sociale, Libertà di associazione
●
Equilibrio vita professionale-privata
●
Salute e sicurezza
●
Parità di trattamento e di opportunità per tutti
●
Parità di genere e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore
●
Formazione e sviluppo delle competenze
●
Occupazione e inclusione di persone con disabilità
●
Violenza e molestie sul luogo di lavoro
●
Diversità
●
Altri diritti connessi al lavoro
●
Lavoro minorile e forzato
●
Riservatezza
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Alloggi adeguati, Acqua e servizi igienico-sanitari
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Sottotemi ESRS:
●Diritti economici, sociali e culturali delle comunità
●Acqua e servizi igienico-sanitari
●Impatti legati al territorio
●Alloggi adeguati
●Impatti legati alla sicurezza
●Alimentazione adeguata
●Diritti civili e politici delle comunità
●Libertà di espressione
●Libertà di associazione
●Impatti sui difensori dei diritti umani
●Diritti dei popoli indigeni
●Consenso libero, previo e informato
●Autodeterminazione
●Diritti culturali
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Sottotemi ESRS:
●Impatti legati alle informazioni per i consumatori e/o per gli utilizzatori finali
●Riservatezza
●Libertà di espressione
●Accesso a informazioni (di qualità)
●Sicurezza personale dei consumatori e/o degli utilizzatori finali
●Salute e sicurezza
●Sicurezza della persona
●Protezione dei bambini
●Inclusione sociale dei consumatori e/o degli utilizzatori finali
●Accesso a prodotti e servizi
●Non discriminazione
●Pratiche commerciali responsabili
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ESRS G1
Condotta delle imprese
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Sottotemi ESRS:
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Gestione dei rapporti con i fornitori, comprese le prassi di pagamento
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Corruzione attiva e passiva
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Cultura d’impresa
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Protezione degli informatori
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Benessere degli animali
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Impegno politico e attività di lobbying
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La trasparenza è il pilastro della nostra governance. Di seguito le policy e le documentazioni che certificano l’operato di MM in ambito sociale e ambientale.
SOSTENIBILITÀ
